La facturation séparée via Smappee vous permet de facturer facilement et automatiquement à l’employeur la consommation de charges d’un employé. Selon la plateforme utilisée, il y a deux façons de procéder.
Via Smappee Services #
L’employeur et l’employé ont tous deux besoin d’un compte. La procédure d’inscription est la suivante :
- L’employeur s’inscrit sur le site https://dashboard.smappee.net/register-split-billing.
- L’employeur établit un contrat liant le numéro de série de la station de recharge et la carte de recharge de l’employé. Ce faisant, il fixe le tarif par kWh.
- Le salarié reçoit une notification pour confirmer et approuver le contrat.
- Après approbation, l’employé peut commencer à charger. Dès lors, une facture mensuelle est automatiquement générée et envoyée à l’employeur ou, selon les paramètres, directement au comptable.
Pour ce service, Smappee facture une redevance mensuelle de 5 euros par contrat.
Pour plus d’informations sur Smappee Services, cliquez ici.
Via d’autres opérateurs de points de charge (CPO) #
Si votre station de recharge est gérée par un autre CPO, le fonctionnement est légèrement différent :
- Le client met la station de recharge en mode « Public charging ».
- Il remplit ensuite l’URL spéciale reçue de son employeur.
- La facturation et le suivi sont effectués via la plateforme de l’employeur ou du CPO compétent.
Aide à la mise en place #
Vous ne savez pas comment procéder et vous souhaitez travailler avec Smappee Services ? Nous serions ravis de vous aider ! Vous pouvez prendre rendez-vous au bas de notre page d’assistance pour venir nous voir, afin que nous puissions régler cela ensemble, étape par étape. N’oubliez pas d’apporter tous les détails concernant votre entreprise, afin que nous puissions établir le contrat correctement. Si vous avez des questions sur le split billing avec d’autres CPO, nous vous renvoyons à leur service d’assistance à la clientèle.